コラム
2014.9.22
新制度が始まります。自治体ごとの条件も徐々に出てきています。新制度によって変わるのは制度内容だけではありません。保護者が園を選ぶ時の選択肢が増え、園を選ぶ時の価格基準が明確になります。当然、保護者が...
2014.8.20
実習生を受け入れていますか？ 幼稚園も保育園も人が足りない時代がやってきます。そもそも、この世界で働きたいという人が少ないです。実習は、学生がこの仕事の素晴らしさを知るいい機会です。短い期間に少しで...
2014.8.20
当社ではこれまで認可保育所、認証保育所、小規模保育、公立学童クラブ、児童館などの公募・プロポーザルのサポートを行ってまいりました。単に公募・プロポーザルと言っても、現実問題として、「出来レース」もあ...
2014.7.22
まず理解しておかなければならないのは、「なぜ、公募・プロポーザルを行う必要があるのか」ということです。単に施設を増やすことが目的ではありません。しかし、一般的には、一法人（企業）一施設はリスクが高く...
2014.7.22
あなたの園には夢がありますか？ こうなりたいという理想の姿はありますか？ 園長先生、夢・理想の姿を職員の皆さんに語っていますか？ 何か意味があって今、園長先生なのだと思います。またとない、この貴重な...
2014.6.16
「いーじゃねーかよカラスでよ。カゴに入れられてよ、飛ぶことも忘れちまう、かわいそーな鳥に比べりゃ、ずーっといいじゃねーか。オレはカラスで十分だぜ」。『クローズ』という漫画のセリフであり、私の指針でも...
2014.6.16
みなさんはこれまで自治体や都道府県の公募・プロポーザル（企画提案方式）に参画したことがありますか？ 認可保育所や認証保育所、小規模保育などはほとんどが公募による企画提案で事業者を決定しています。そし...
2014.5.16
前回、経営のライフサイクル理論により、幼稚園は成熟期、保育園は成長期という点についてお伝えしました。この理論から言いますと、時期によって経営課題は異なるということです。成熟期の経営課題は「差別化」で...
2014.5.16
新人先生へ。1カ月が過ぎましたね。もしかしたら、少し疲れているかもしれませんね。ちょっとここでリセットしましょう。あなたは、誰かに幸せにしてもらっていた人生を、誰かを幸せにする人生に大きく変えました...
2014.4.17
2014年の保育業界は、「ハコは増えるがヒトはさらに足りなくなる」という1年になります。有名な経営理論「ライフサイクル理論」は、どんな業界も 導入期 → 成長期 → 成熟期 → 安定期（衰退期） と...
2014.4.17
園では園児のいろんな力が育ちます。例えば、どろだんご作りでは、作り方を教わったり、教えたりする機会があります。そして、実際に作ってみることを通して、しっかり話を聞き、理解し、挑戦し、夢中になり、壊れ...
2014.3.17
これから園で働く先生へ。子ども達がお世話になった幼稚園の先生を見て思ったことです。人を幸せにできるってすごいなぁと思いました。そして、自分も人を幸せにできるような仕事をしたいなぁと思いました。このと...
2014.3.17
まず2014年がどういった年になるのかを知ることが大切です。安心こども基金が継続、追加され、厚生労働省予算は増えます。さらに内閣府から保育緊急確保事業として消費税増税分が増えます。待機児童解消加速化...
2014.2.14
今回は評価制度構築で重要な考え方である、「その園らしい評価制度を構築する」ということについて事例を交えてご説明します。以前、ある認可保育所からオファーを受けた時のことです。この園の経営者は非常に接遇...
2014.2.14
採用で苦しむ園さんが増えました。いい採用のためには、教職員が「この園はいい園だ」「この園で働けてよかった」と、レベルの違いはあっても感じていることが大事です。教師という仕事は、誰でもいいわけではあり...
2014.1.15
前回お伝えした評価制度ですが、ケースによって導入したものの機能しないことがあります。一番多い失敗例が、「とりあえず、他の法人の制度をそのまま導入してみる」というケースです。本来、経営理念や方針、ビジ...
2014.1.15
あなたは幼稚園のいいところって何だと思いますか？ 私は2つお伝えしています。1つ目は、児童精神科医である佐々木正美先生の言う、「根拠のない自信」を育てていることです。幼稚園生活における、先生を中心と...
2013.12.19
多くの理事長や園長にとって「職員のレベルアップを図りたい」、「職員のモチベーションを高めたい」という悩みは、永遠の課題なのかもしれません。そこで多いのが外部研修への参加です。しかし、お察しの通り、外...
2013.12.19
船井流経営に「長所伸展」という言葉があります。しかし、これを「褒める」と混同してしまい、叱る・注意はダメだと勘違いしている方がいます。長所を伸ばすためには褒めることも叱ることもあります。ある人が自分...
2013.11.14
私は「みんなをHAPPYに！」という言葉を掲げています。しかし、幸せというのは人に与えてもらうものではなく、自分が感じるものだと気付かされたことがあります。あなたの園の園長先生や理事長先生は、あなた...
