子育て版地域包括ケアの姿3

　私のお客様である関西の社会福祉法人の事例をご紹介します。こちらの法人は地域に特化し、認可保育所を五施設運営しておりますが、NPO法人を設立し、保育士試験対策講座と人材紹介業を行っています。この事業は決して収益を目的としたものではなく、あくまで母体の保育園の人材の採用力強化と質向上を目的に行っています。試験対策講座の生徒、会員がおりますので、そこで育てた人材を採用する、人材紹介業においても、その登録人材を斡旋しています。保育士が不足する時代だからこそ、「人材開発型採用」を独自の仕組みで構築しているのです。この法人も包括ケアや複合化のモデルで安定経営を実現しており、地域の子育て支援の充実化にも取り組んでいます。