労働人口が減少し、全ての業界で人の取り合いになっています。園児数に応じた必要数の先生を採用するのが難しくなっています。保護者の目は厳しくなり、質の高い教育・保育を提供できていないと園から離れていきます。園児数から先生の採用を考えるのではなく、質の高い教育・保育が提供できるベストメンバーから園児数を決める時代です。採用は頑張りますが、いい出会いができない時は無理して採用しないで、現実に用意できるベストメンバーに合わせた園児数を受け入れて、人員配置に余裕がある状態を目指してください。園児数を優先する採用では質が落ちて園児数が減ります。近い将来、先生が創る質が評価される園に、園児も先生も集まるようになります。
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