園児が減少し職員不足の縮小マーケット。園経営は課題だらけで、トップダウンの組織では成果が出ず、良い園になりません。成果を出すためには、当事者意識高く園づくりに参加できる職員を増やす必要があります。「学生が減少し業績が不振になった時に、当事者意識高く、良い学校づくりに取り組むのは校長だけだと気づきました」という話をしてくれた先生がいました。校長以外は自分も含めて他人事で、自分の仕事をしているだけで、学校の業績に関心を持っていなかったそうです。「当事者意識が高い職員がいる学校は強い」と教えてくれました。自園の子どもを育てる教育が、地域の子ども達に届くことを強く願い、行動に移す職員です。子どもを育てる仕事に従事するのは、教員・保育者だけではありません。バス・給食・事務他、職員全員が子どもを育てる仕事に従事しています。当事者意識の高い職員の育成を意識しましょう。最初の一歩は、園の実績に関する情報を公開して共有することです。
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