書籍の内容
「すべての厄介な問題は、関係性のなかで起きている」「人が育つとは、能力形成だけではなく、その人が携わる仕事において主人公になること」など、「対話」というキーワードからイキイキと働くためのヒントが得られる1冊。
書籍「他者と働く-『わかりあえなさ』から始める組織論」
- 執筆者
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- 書籍「『いい質問』が人を動かす」
書籍の内容 どのように質問をするかによって、相手の思考や行動が変わります。質問の仕方による自分や相手への影響力や、得られる効果を、分かりやすく説明されている1冊。質問力を磨くことで、会話の質も高ま... - 書籍「ことばのトリセツ」
書籍の内容 日本語の豊かさを学ぶのが好きな私。黒川さんと出会い、「語感」を意識するようになりました。「感謝します」と「ありがとう」、「はい」と「ええ」の使い分けをはじめ、言葉がもつ感性を大切にした... - 書籍「シリコンバレー式最強の育て方」
書籍の内容 シリコンバレーでは、上司と部下が週1回、30分対話する「1on1ミーティング」が主流になっています。信頼を築くには？ 成長を支援するには？ 本書はその具体的な手法を紹介。人材育成のヒン... - 書籍「ゆっくり、いそげ」
書籍の内容 組織としての利益追求は時として個人の想いや金銭換算しにくい価値を置き去りにすることがあります。カフェの店主が実践する、理想と現実を両立させる仕事論とは？
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保育の時流特集入園児の低年齢化と預かり時間の長時間化により、人材不足が課題です。保育・教育現場の今を取材しました。 -
業務改善とICT特集園の現場では様々な業務改善にICTが取り入れられています。業務改善で押さえたいプロセスやICT活用に必要な考え方をまとめました。
