人材の確保が年々難しくなっている一方、自分に合った職場が見つからないと悩む学生の声を耳にします。
ハローワークや学校からの紹介の成果が上がらない今、人材確保の手法として注目を集めているのがインターネットの求人サイト。
キャリアフィールド株式会社(東京都渋谷区)運営の「求人情報ナビ+V」は、保育士や幼稚園教諭の求人情報を専門に扱うサイトで、現在までに約2,200の保育園・幼稚園に利用されています。職種を絞り込んでいるためマッチング率が高く、経験者や有資格者の採用にも効果が高いと言われています。
保育に特化した求人サイトの中でも、同社が高い評価を得ている理由が、フォロー体制の手厚さ。応募状況を判断し、掲載内容の修正やアドバイスを無料で行うなど、顧客の状況に応じ、メール、電話でコミュニケーションを取りながら、質の良い求人広告を作ることを大切にしています。
学生にとっても、求人情報サイトは貴重な情報源。パソコンだけでなく携帯電話でも検索・応募ができます。
「以前、積極的な学生は電話帳で雇ってくれる園を探しました。今は、積極的な人ほどインターネットを有効活用しています。インターネットは少し前の電話帳の役割なのです。」とキャリアフィールド社長。
新たなサービスを利用することで、情報の公開・収集活動をどう工夫すれば良いか考えるきっかけとなり、それが最終的に、求職者と雇用者の距離を縮め、よりよい人材との出会い・自分に合った職場との出会いをもたらすのではないでしょうか。
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