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五感を使って楽しく学び、食への興味を育む 年中の子どもたちが挑戦しているのは、初めての味噌づくり体験。煮大豆を丁寧につぶし、両手で麦麹や塩を混ぜあわせ、香りをかいで、味わって。仕込みから完成まで1か...

この記事のポイント 多角的なしかけと意志で、思いを可視化。全員が日々体現するグランドイメージ 日常的に園を保護者に開放。子育て支援ルーム「マミールーム」がもたらした変化 安定した採用と90％を超える職員...

この記事のポイント 読み書きや算数の基礎を教えてきた“育ちの専門家”がつくる、保育教材ブランド 保育現場の声から生まれた商品で、保護者の多様なニーズや自園の特色づくりを形に 単なるECサイトではなく、保育...

書籍の紹介 　子どもと関わる楽しさを知り、自らも幼稚園の主体と思える人を増やしたい――。 人が集う“眠らない幼稚園”を目指す志のぶ幼稚園の岡園長が綴った書籍。ライブハウス店長時代に培った「人を巻き込む仕...

足を支え、体のバランスをとる「土踏まず」を自然と形成 室内履きとして屋内で過ごすときに履く赤い鼻緒の「赤ぞうり」、戸外へ出かけるときに履く青い鼻緒の「青ぞうり」。全国でも珍しい「ぞうり保育」を実践す...

この記事のポイント こども園から車で10分の場所に療育施設を開設。開所初月から約10名が利用 フランチャイズ支援で実現した児童発達支援事業。開所や持続的な運営の道筋が見え安心感も 専門家と職員による声かけ...

この記事のポイント 写真の撮影から販売、集金まで、スマホ一つで完結。写真販売サービス「そだちえ」 事例1 導入特典のスマホや無料派遣サービスを活かし、写真販売頻度と保護者満足度が向上 事例2 日常的に使い...

この記事のポイント AI活用で業務の分断を防ぎ、保育の時間と質を守る 客観的なデータが、子どもの成長を多角的に理解する助けになる AIが、先生と子どもの幸せやウェルビーイングにつながる未来を描く   テ...

自然×保育の環境づくりの専門家がつくる環境構成 ここは園の敷地内にある「どんぐり山」。長津田の自然が生き、多様な生き物が暮らすこの場所は、子どもたちにとって身近で広大なあそび場。体育あそびの時間には...

この記事のポイント 園周辺の自然が減少。センス・オブ・ワンダーをテーマに原体験を保証する園庭をオープン 地域循環の拠点として園庭開放！ 子どもと地域のステークホルダーが出会う場づくり 幼稚園は誰のもの...

この記事のポイント アフタースクールでの継続導入進む。コンセプトは「母語を習得するような自然な言語習得」 卒園後の学びの場「Camp GrapeSEED」。日本・韓国・中国・ベトナムから24名が参加 「遊ぶ」「触れる...

この記事のポイント 子どもの姿が出発点。教育観や学びの場を見つめ直す「イエナプラン教育」 日本初のイエナプランスクール認定校として開校した大日向小学校の実践 イエナプラン教育を保育現場に導入。子どもの...

　「コドミーランドリー」は、子育て支援事業を展開する株式会社コドミーが提供する保護者・保育者のための洗濯代行サービスです。園で使用した衣類やタオルをコドミーと提携した洗濯業者である株式会社CoLが直接...

この記事のポイント 一時預かり保育料の集金をキャッシュレス化！保護者・施設双方の利便性が向上 多機能化への対応。施設内外の誰もが利用できるキャッシュレス決済サービス「誰でも決済」 手軽さ・身軽さが魅力...

　全国で67カ所の保育施設を運営する（社福）檸檬会は見学者と園側のスケジュール調整の負担を軽減するため、株式会社kids plusと予約自動化ツール「enスケジューラ」を共同開発しました。 　園側は予約枠を設定...

この記事のポイント 対話からよりよい保育の未来を描く「あたほいスタイル」。1280名の熱量が結集 こども誰でも通園制度、日本版DBSをはじめとした多様なセッションを実施 超少子社会における新しい保育・教育の...

この記事のポイント クラスまたは園に1台の撮影用スマホを贈呈。撮影した写真は「そだちえ」に自動アップロード 手軽に、柔軟に、そして安く。写真販売に「そだちえ」が選ばれる理由 写真の絞り込みやカウントを...

この記事のポイント 部分的な効率化ではなく、よい循環を描く。組織変革を目指すDXに生成AIを活用 元エンジニアの発想光る。「AI主任」「電話業務改革」「事務効率化AI」 残業ゼロ・年間休日145日以上を実現。DX...

この記事のポイント 常に災害と隣り合わせ。開園100年の慶和幼稚園が積み上げてきた防災対策 災害時の連絡手段はどう確保する？ 対策から見えてきた課題とその対処 災害対策の強化で変わった組織風土。コミュニケ...

 この記事のポイント 自分の代で潰してはいけない――。経営の安定化を図ろうと考え始めた「M&A」 買い手から売り手へ。経営の意志を継ぐ譲渡先との出会い 持続的な園経営と関わる人の安心感のために。園の未来を...